امیرحسین بانکی‌پور، نماینده مردم اصفهان و رئیس کمیته خانواده، جمعیت و زنان کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت؛ با اشاره به نشست این کمیته به منظور ارائه گزارش عملکرد دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، در تشریح این نشست گفت: براساس وظیفه نظارتی مجلس، امروز در کمیسیون فرهنگی موارد مربوط به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قانون جوانی جمعیت را با حضور مسئولان سازمان تأمین اجتماعی، صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بیمه‌ای کشاورزان، روستائیان و عشایر، ستاد ملی جمعیت، امور فرهنگی و امور سلامت سازمان برنامه و بودجه، سازمان بازرسی کل کشور، مورد بررسی و نظارت قرار دادیم.
رئیس کمیته خانواده، جمعیت و زنان کمیسیون فرهنگی مجلس با بیان اینکه مواد ۱۵، ۱۷، ۲۱، ۴۳ و ۴۴ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به وزارتخانه رفاه مربوط است؛ ادامه داد: در این نشست، در ماده ۱۵ که مربوط به افزایش سنوات به‌ازای فرزند سوم تا پنجم است، مسئولان مربوطه اعلام کردند این کار را انجام می‌دهیم و هر کدام از کارمندانی که فرزند سوم تا پنجم آن‌ها به دنیا بیاید، یک سال افزایش سنوات دریافت می‌کنند.
وی با بیان اینکه البته این افزایش سنوات در همان سال تولد فرزند اعمال نمی‌شود، بلکه به سالی که قرار است افزایش سنواتی کارمندان حساب شود، موکول می‌شود؛ افزود: یعنی اگر طبق معمول هر چهار سال یک بار قرار است افزایش سنواتی محاسبه شود، در سال سوم این یک سال افزایش سنوات هم به آن اضافه می‌شود. لذا به جای گذارن ۴ سال برای افزایش سنوات، بعد از ۳ سال افزایش رتبه فرد محاسبه می‌شود.
بانکی‌پور در ادامه گفت: همچنین مسئولان حاضر در نشست درخصوص ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و در بحث بازنشستگی که تصریح شده سن بازنشستگی خانم‌هایی که فرزنددار می‌شوند، به ازای هر فرزند یک سال کاهش پیدا کند، گزارش دادند که تاکنون درخواست‌کننده‌ای نداشتیم، اما اگر درخواست‌کننده‌ای هم باشد، مشکلی نداریم و این ماده اجرا خواهد شد. بنابراین خانم‌هایی که شرایط این ماده قانونی را دارند، می‌توانند درخواست بدهند و زودتر بازنشسته شوند. البته در این ماده حداکثر سن ۴۰ سال و حداقل ۲۰ سال کار هم شرط است.
مرخصی زایمان بدون کم و کاست اجرا شود
وی افزود: در خصوص ماده ۱۷ این قانون و مرخصی زایمان هم که تاکنون ۲ سوم مدت تعریف شده به خانم‌ها داده می‌شد، قرار شد از این پس مرخصی زایمان به‌طور کامل داده شود و آن یک سوم باقی‌مانده به عنوان معوقات وزارت رفاه در بودجه‌های سنواتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیش‌بینی شود.
کسری مرخصی زایمان در معوقات لحاظ می‌شود
رئیس کمیته، جانواده، جمعیت و زنان کمیسیون فرهنگی مجلس ادامه داد: از آنجا که بعضی از افراد که گلایه داشتند از مرخصی ۹ ماهه زایمان تنها ۶ ماه مرخصی برای آنان لحاظ شده است، قرار شد از الان به بعد هر ۹ ماه مرخصی زایمان لحاظ شود. ضمن اینکه درخصوص خانم‌هایی که تاکنون از عدم اعطای کامل مرخصی زایمان شکایت کرده است، دادگاه حکم داده است که باید ۹ ماه کامل مرخصی را به آنان پرداخت کنند. نماینده دولت هم اعلام کرد، این ۹ ماهی که دادگاه حکم داده را خود دستگاه‌ها اجرا کنند و منتظر نمانند که پرسنل شکایت کنند. بنابراین در این مورد هم قرار شد ضمن اینکه از این به بعد ۹ ماه مرخصی کامل به خانم‌های باردار داده شود،۳ ماه اضافه‌ای که باید پرداخت کنند هم چنانچه در بودجه نبود، در معوقات لحاظ کنند.
بانکی‌پور در ادامه گفت: در رابطه با وضعیت بیمه زنان خانه‌دار روستایی دارای ۳ فرزند و بیشتر هم طبق گزارش مسئولان مربوطه، تاکنون ۳۷۵ هزار نفر بیمه شده‌اند که امسال تمدید شده است و ۱۴۵ هزار نفر دیگر هم در صف بیمه داریم و ۲۳۰ هزار نفر هم تازه صاحب فرزند سوم شده‌اند که در نوبت بیمه هستند. در جلسه امروز قرار شد این موارد هم تأمین مالی شود تا همه افراد مشمول قانون تحت بیمه قرار بگیرند.
رئیس کمیته خانواده، جمعیت و زنان کمیسیون فرهنگی مجلس در ادامه تصریح کرد: یک مسئله بسیار مهم این است که ما در بودجه ۱۴۰۵ ردیف اختصاصی برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی داریم که قرار شد بودجه‌های مورد نیاز دستگاه‌های مجری مواد قانون جوانی جمعیت در این وزارتخانه در آن بودجه پیش‌بینی شود که دچار مشکل بودجه نشوند. ضمن اینکه نماینده سازمان برنامه و بودجه در جلسه گفت مواردی هم که از سال ۱۴۰۴ به دلیل نبود بودجه اجرا نشد را جزو معوقات حساب خواهیم کرد؛ لذا مسئولان مربوطه بهانه‌ای برای کمبود بودجه ندارند و باید قانون را اجرا کنند.
اختصاص ردیف اختصاصی برای بیمه ناباروری در بودجه ۱۴۰۵
بانکی‌پور در پایان گفت: در رابطه با بیمه ناباروری هم مقرر شد سازمان برنامه و بودجه بیمه ناباروری تأمین اجتماعی و بیمه سلامت را در ردیف‌های مجزایی در نظر بگیرد؛ مانند همان رویه‌ای که در سال ۱۴۰۰ به قبل صورت می‌گرفت.
رایزنی مجلس برای ایجاد ردیف‌های اختصاصی بودجه برای اجرای قانون جوانی جمعیت
زهره‌سادات لاجوردی، رئیس کمیته زنان و خانواده کمیسیون اجتماعی مجلس هم در ادامه و در تشریح این نشست عنوان کرد: در ادامه جلسات نظارتی که در ارتباط یا قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده در مجلس برگزار می‌شود، این جلسه هم با حضور دستگاه‌های مختلف مجری این قانون در بدنه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به منظور اینکه پیشنهادات و وظایفی که دستگاه‌ها برعهده دارند از قبل در بودجه سالانه ۱۴۰۵ پیش‌بینی شود؛ برگزار شد.
رئیس کمیته زنان و خانواده کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: در این نشست همچنین به فعالیت‌ها و عملکرد دستگاه‌های مختلف مجری قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در وزارت رفاه، از جمله بحث بیمه زنان روستایی و عشایری، ۹ ماه مرخصی زایمان و کمی و کاستی‌های که در اجرای این قانون وجود دارد، پرداخته شد و قرار شد هماهنگی‌های لازم با سازمان برنامه و بودجه به عمل بیاید تا اگر ردیف‌های اختصاصی در مواردی برای پرداخت این بودجه‌ها وجود ندارد، این ردیف‌ها در نظر گرفته شود تا با مشکلات کمتری در اجرای قانون مواجه باشیم./
پایان پیام
نظر شما